普法责任主体

普法对象

1

习近平法治思想

《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》《习近平法治文选》《论坚持全面依法治国》等

1.将习近平法治思想学习纳入局党组理论学习中心组学习计划，组织开展专题学习。

2.深化“十二个坚持”核心要义解读传播，把习近平法治思想作为干部理论学习的重要内容，推动学习入脑入心、走深走实。

1.推动全体干部深刻认识习近平法治思想重大意义，吃透基本精神、把握核心要义，提升法治思维和依法行政能力。

2.常态化开展习近平法治思想学习，组织研讨式学习不少于1次，组织会前集体学习不少于4次。

法规科、机关党委、办公室牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

2

宪法及

相关法

《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国旗法》《中华人民共和国国歌法》《中华人民共和国国徽法》等

1.结合“12·4”国家宪法日，开展“宪法宣传周”集中宣传，积极参加全市系列宣传活动；充分利用就业招聘会、职业技能培训、新录用事业单位工作人员初任培训等平台，广泛开展宪法学习宣传教育。

2.加强《中华人民共和国国旗法》《中华人民共和国国歌法》《中华人民共和国国徽法》等相关法律法规的学习宣传，强化国家认同。

1.坚持把学习宣传宪法摆在重要位置，深入开展宪法宣传教育活动，学习好、宣传好宪法，阐释好新时代依宪治国、依宪施政的内涵和意义。

2.加强宪法主题宣传，大力弘扬宪法精神，维护宪法权威，推动宪法精神走进基层，走进人民群众，全年开展宪法集中宣传不少于1次，组织工作人员开展宪法宣誓活动。

法规科牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众

3

民法典

《中华人民共和国民法典》

组织开展“民法典宣传月”活动，同时，充分利用就业招聘会、行政执法检查等多种形式，广泛开展《中华人民共和国民法典》学习宣传教育。

1.积极参加全市“民法典宣传月”活动，开展集中宣传，举办法治专题讲座不少于1期，通过微信公众号等网络平台加强宣传，扩大宣传覆盖面，提升宣传实效。

2.依托局务会会前学法等方式，加强《中华人民共和国民法典》相关知识学习，推动全局干部做宣传、遵守、维护《中华人民共和国民法典》的表率。

法规科牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众

4

党内法规

《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等

1.以党章、准则、条例等为重点，认真学习宣传党内法规，突出学习宣传党章，教育人社党员干部尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。持续抓好各类相关法规学习。

2.持续开展“以案释法”反腐倡廉典型案例宣传活动，发挥正面典型倡导和反面案例警示作用。

1.把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入各党支部“三会一课”内容，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。开展1次以党章为主要内容的专题学习，各党支部组织1次党章专题学习交流。

2.围绕社保基金安全、树立和践行正确政绩观、中央八项规定精神等，经常性组织党员干部观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动。全年组织开展廉政党课1次、会前学纪1次、纪法测试1次、廉政主题党日1次。

机关党委牵头，局属各党支部配合

全体党员

5

社会保险

《中华人民共和国社会保险法》《社会保险经办条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险基金行政监督办法》《社会保险基金监督举报工作管理办法》《失业保险金申领发放办法》《社会保险费征缴监督检查办法》《社会保险稽核办法》《社会保险个人权益记录管理办法》等

1.聚焦健全多层次社会保障体系，结合实施全民参保计划、社会保障制度建设，大力宣传社会保险法、社会保险经办条例、工伤保险条例、失业保险条例等法律法规。

2.依托“人社助企服务小分队‘解企忧、纾企困’暖心服务活动”，深入宣传社会保障相关法律、法规、政策。

3.宣传社会保障制度改革及社会保险待遇、社会保险经办管理和服务等方面的新政策、新机制。

1.积极利用法律宣传日、宣传周、宣传月等载体开展法治宣传活动，全年开展政策法规宣传不少于4次。

2.利用“人社大学堂”开展相关专业培训、讲座不少于1次。

3.加大政策法规宣传力度，通过门户网站、微信公众号等平台，积极开展“直播政策”活动，定期发布“人社政策您问我答”等宣传内容。

市社保中心、工伤科、养老科牵头，

局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众

6

就业创业

《中华人民共和国就业促进法》《网络招聘服务管理规定》《就业服务与就业管理规定》《外国人在中国就业管理规定》《人力资源市场暂行条例》《宁夏回族自治区创业与就业促进条例》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《失业保险条例》《失业保险金申领发放办法》等

1.聚焦高校毕业生等青年群体、农民工、就业困难人员等重点群体，大力宣传就业创业相关法律法规。

2.大力宣传我市人才优惠政策，开展“人社法规进高校”“就创政策进校园”等宣传活动，扩大人力资源社会保障法律法规在高校中的普及度，促进高校毕业生就业创业。

3.依托“人社助企服务小分队‘解企忧、纾企困’暖心服务活动”，深入宣传就业创业相关法律、法规、政策。

4.加强对民办职业培训机构、人力资源服务机构以及其他企业的法治宣传教育力度，进一步提升管理服务对象的守法观念和依法用工水平。

1.积极利用招聘会、法律宣传日、宣传周、宣传月等载体开展法治宣传活动，全年开展政策法规宣传不少于4次。

2.利用“人社大学堂”开展相关专业培训、讲座不少于1次。

3.加大政策法规宣传力度，通过门户网站、微信公众号等平台，积极开展“直播政策”活动，定期发布“人社政策您问我答”等宣传内容。

市就创中心、就业与职建科牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众

7

人才人事

《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位工作人员处分规定》《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位工作人员奖励规定》《专业技术人才继续教育规定》《职称评审管理暂行规定》《宁夏回族自治区职称评审管理办法》等

1.深入学习宣传专业技术人才队伍和技能人才队伍建设、事业单位人事制度改革等方面的法律法规和政策。

2.充分发挥人事综合管理部门职责，会同事业单位主管部门，分层分类开展事业单位工作人员法治宣传教育。加大《事业单位人事管理条例》等法律法规的宣传力度，提高事业单位工作人员法治素养和依法行政能力。

3.依托“人社助企服务小分队‘解企忧、纾企困’暖心服务活动”深入宣传人才人事相关法律、法规、政策。

1.将宪法、人社法律法规政策纳入事业单位工作人员初任培训，加大培训力度，提升工作人员法治素养。

2.积极利用网络宣传、法律宣传日、宣传周、宣传月等载体开展法治宣传活动，开展政策宣传不少于4次，定期发布“人社政策您问我答”等宣传内容。

3.利用“人社大学堂”开展相关专业培训、讲座不少于1次。

事业科、专技科、就业与职建科牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众

8

劳动保障

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《宁夏回族自治区劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《企业劳动争议协商调解规定》

1.结合“局长走流程、干部走一线”“人社助企服务小分队‘解企忧、纾企困’暖心服务活动”等，深入宣传劳动保障相关法律法规。

2.大力宣传工资、工时、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工、新就业形态劳动者权益保障等方面的政策，帮助引导用人单位依法用工、劳动者依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益。

3.深化以案释法，在劳动人事争议仲裁、劳动保障执法、行政争议处理、信访处理等过程中，结合具体案情向当事人释法说理，主动提供法律服务、调处矛盾纠纷，做好释法析理工作。

1.积极利用法律宣传日、宣传周、宣传月等载体开展法治宣传活动，全年开展政策法规宣传不少于4次。

2.利用“人社大学堂”开展相关专业培训、讲座不少于1次，定期发布“人社政策您问我答”等宣传内容。

3.将法治宣传融入执法检查、劳动仲裁等，把矛盾纠纷排查化解与法治宣传教育有机结合起来，扩大宣传覆盖面，提升宣传质效。

4.建立定期发布典型案例工作机制，通过门户网站、微信公众号等媒体，向社会发布劳动监察执法等典型案例，积极推动以案释法常态化、长效化。

仲裁院、劳动关系科牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众

9

其他相关法律法规

《中华人民共和国法治宣传教育法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《信访工作条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》《宁夏档案条例》《中华人民共和国禁毒法》《戒毒条例》《宁夏禁毒条例》《反分裂国家法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国民族区域自治法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》《中华人民共和国监察法》等

1.把法治教育纳入干部教育培训总体规划，健全完善干部学法用法培训机制，推动干部学法用法。

2.建立定期发布典型案例工作机制，定期在门户网站、微信公众号等媒体向社会发布人社典型案例，积极推动以案释法常态化、长效化。

3.依托“3·15”国际消费者权益日、“4·15”国家安全日、“6·26”国际禁毒日、安全生产月、保密宣传月、民族团结月等重要时间节点开展普法学习宣传。

4.充分发挥互联网作用，创新运用法律知识测试、以案释法、旁听庭审等方式，努力构建多层次、立体化、全方位的法治宣传教育网络。

1.积极利用网络宣传、法律宣传日、宣传周、宣传月等载体开展法治宣传活动，全年开展集中宣传活动不少于2次。

2.利用“人社大学堂”开展相关专业培训、讲座不少于1次。开展“旁听庭审”活动1次。

3.将常态化岗位练兵和技能比武与普法宣传有机结合起来，不断营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。

4.依托“人社助企服务小分队‘解企忧、纾企困’暖心服务活动”等，加大涉企法治宣传力度，引导企业树立法治意识，切实增强企业管理者和职工的法治观念。

办公室、法规科、人事科牵头，局属各单位、机关各科室配合

局系统全体干部职工

社会公众