“跑单路上渴了有水喝，累了有地方歇脚，遇上劳动纠纷还有专业律师帮忙维权，心里很踏实。”外卖骑手周宁的朴实话语，道出了我市新就业群体的共同心声。

近年来，我市聚焦快递员、外卖配送员、货车司机等新就业群体的所思所盼，扎实推进聚心、安心、暖心、同心“四心”行动，持续强化思想引领、权益保障、关爱服务与社会融入，让原本奔波在外的劳动者真正在城市慢下脚步、扎下根来。

党建引领“聚心”，成为凝聚新就业群体的核心纽带。我市将新兴领域党建工作纳入年度重点任务和效能考核，成立专项工作小组，建立分级联系服务机制，实现全市新业态企业挂点对接全覆盖。通过“手牵手”党员培育模式，稳步推进新业态党组织建设，先后成立多个基层党组织，发展了一批党员，让新就业群体有了“主心骨”，找到了“归属感”。

权益保障“安心”，让奋斗更有底气。我市专门设立多个新业态公共法律服务中心，推动律师资源下沉一线、就近服务。同时，建立跨部门劳动权益保障综合监管机制，将劳动权益保障从“事后处置补偿”转向“事前源头防控”。目前，全市已在多家新业态企业设立劳动保障维权站点，新增一批新就业群体参加工伤保险，成功调处多起劳动纠纷，切实守护群众的合法权益。

细微关爱“暖心”，最能温暖人心。立足新就业群体户外作业、奔波不停的特点，我市以“友好场景”建设为抓手，整合专项资金，全域打造司机之家、暖新驿站等综合服务站点200余处，并常态化开展暖心关爱服务，为数千名新就业群体免费体检，发放关爱大礼包千余份，实施“护航行动”“随手一杯”等暖“新”服务，把关怀送到群众最需要的地方。

治理共建“同心”，从服务对象转变为治理力量。依托新就业群体走街串巷、熟悉民情的独特优势，我市组建了快递、外卖、“网格侠”等多支新兴领域志愿服务队，建立积分激励机制，引导300余名新就业群体主动参与城市治理、文明创建、安全隐患排查等工作。同时，积极选树先进典型，多名优秀新就业群体代表先后荣获自治区、市级劳动模范和“塞上江南最美骑士”等称号，让奋斗者在城市发展中从“旁观者”变为“参与者”，从“服务对象”转为“治理力量”，真正实现双向奔赴、同心同行。

从漂泊打拼到安心扎根，从被动管理到主动融入，我市以“四心”行动为抓手，用实实在在的举措、贴近群众的服务，让新就业群体感受到城市温度，真正成为城市发展的参与者、建设者、受益者。