“每月除正常薪资、五险一金和年度考核奖金外还能额外领取市上2000元硕博专项补助，这一补就是5年，累计能拿到12万元！”9月26日，2020年通过公开招聘入职宁夏理工学院的教师牛晓龙算起这笔 “人才账” 时告诉记者：“这份‘暖心补助’，很大程度上卸下了他刚毕业入职的经济包袱，也坚定了扎根石嘴山、投身教育事业的决心。”

这样的“精准服务”，源于石嘴山市建立的全流程保障机制。“我们年初就对全市企业、高校、科研院所开展了‘地毯式’摸底，建立了包含215名高层次人才的信息台账，确保政策红利精准直达。”石嘴山市人社局专业技术人员管理科相关负责人介绍，为避免资金“跑冒滴漏”，还制定了动态管理办法，对因调离、退休等不符合条件的人员及时停发补助，追回资金，确保每一分钱都用在刀刃上。

2021年，何丽娟硕士从西北农林科技大学毕业后，通过专项招聘引进到石嘴山市平罗县社会工作服务中心工作，连续4年享9.6万元硕士补助。“石嘴山不仅给了资金支持，更搭建了成长平台，让我感受到了当地对人才的重视，4年之间多岗位锻炼让我收获了很多宝贵的基层工作经验。”何丽娟说，每次为群众解决难题，觉得所有奔波都值得。

今年，石嘴山市持续优化完善人才“引、育、留、用”全链条保障机制，着力营造更具吸引力和竞争力的人才发展环境，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。目前，该市已累计为 215 名博硕人才发放专项补助 724.9 万元，用真金白银的支持，让一批批青年人才在这座西北工业城市找到归属感。石嘴山重视强化人才培育“资金链”，今年以来获评享受国务院特殊津贴3人，自治区特聘专家2人，获批自治区知识更新工程培训项目4个，成功争取自治区青年拔尖人才培养经费232万元、特聘专家补助经费34万元，为人才成长提供了坚实的资金保障。