市农业农村局：

现就九三学社市委会提出的“关于加快数字乡村建设，激活乡村振兴新动能的提案”，提出如下协办意见：

一、落实人才评价政策

一是认真落实自治区职称评审政策规定。在职称评审中，对职称外语、计算机模块不作统一要求，更加注重对专业技术人员人员业绩成果的评价，将技术推广、技术引进、技术开发等纳入职称评审业绩条件。二是落实自治区职称晋升“凡晋必下”制度。激励农业专业技术人员深入基层、服务一线，要求市属事业单位专业技术人员晋升高级职称的，在取得现职称后，要有在县级及以下对口专业岗位累计服务12个月以上的工作经历。三是开展高素质农民职称评审工作。坚持业绩能力导向，突出农业生产技术水平和示范带动能力，评选高素质农民职称64人，通过选好服务“三农”“金种子”、育好乡村振兴“领头雁”，助力乡村振兴。为吕凤龙、杨进举等中、高级农民畜牧师申请自治区奖补资金，为金玉梅等获评农民助理农艺师的人员发放每人2000元奖补资金，激励高素质农民履行带头应用先进技术、组织农民技能培训等职责。四是推动落实“双定向”职称评审政策。按照“总量控制、比例单列”原则，以自治区统一评审条件为参照，打破“四唯”限制，突出工作实绩导向，定向评审高级职称115人，进一步激励专业技术人员扎根基层。五是以职称评价为导向鼓励人才向基层流动。深入落实乡村人才职称评审倾斜政策，48名长期在农村教学岗位上工作的教师打破专业技术岗位限制、10名基层卫生专业技术人员放宽评审条件，分别获评正高级、副高级职称，进一步激发了乡村专业技术人员干事热情。

二、优化人才服务政策

一是强化先进典型选树。评选泰金种业正高级农艺师裴卓强享受石嘴山市政府特殊津贴；在国务院政府特殊津贴、塞上英才等人才项目申报中，向长期服务在“三农”领域的人才适当倾斜。二是做好优秀人才宣传报道工作。开设《黄河岸边人才兴》专栏，对泰金种业裴卓强等人才集中宣传报道，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。三是丰富石嘴山市高层次人才评价标准。将返乡创业回乡任职的副高及以上职称专业技术人才、发挥作用明显的农村市级劳模创新（技能大师）工作室领衔人、做出突出贡献的涉农企业经营管理人才纳入认定范围，可享受高层次人才贷、景点门票减免等高层次人才服务。

石嘴山市人力资源和社会保障局  

2023年7月14日         

联系单位及电话：石嘴山市人社局 0952-2012068