根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《石嘴山市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，石嘴山市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧盯人社领域群众关心关注事项，夯实主动公开工作基础，规范依申请公开办理流程，健全政府信息全链条管理，加强信息公开平台建设，全力推进政府信息公开工作，不断深化公开内容，丰富公开形式，以公开促规范、促服务、促高效。

（一）主动公开情况。2024年共发布信息209条，其中通知公告发布信息157条，政务公开栏目发布信息52条，按期公布公开年度预、决算信息，行政执法和政府开放日信息，及时更新办事服务事项，做好公务员招考、人才引进等公示公告和重大决策意见征集。

（二）依申请公开情况。2024年共接到政府信息公开申请5件，均严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，对申请人的申请事项按时依规进行审核和答复，办结率100%，申请人均表示认可和满意。

（三）政府信息管理情况。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，进一步规范信息公开发布、政策解读发布、公文类政府信息公开属性审核、政府信息公开保密审查等工作制度，从源头上对发行严格把关，由局办公室和政策法规科进行保密和合法性审查，确保公开发布的各类信息合法合规。指定专人负责政府信息公开工作，严格落实“三审三校”制度 ，定期自查自纠，发布上传信息前认真审核，并利用校对平台对发布内容进行二次校对，确保发布的信息准确无误。

（四）平台建设情况。按规定在政府官网政务新媒体专栏上传“石嘴山市人力资源和社会保障局”、“石嘴山市社保”、“石嘴山市就业创业服务中心”微信公众号二维码，及时发布人社政策及动态热点信息，为群众提供更加便捷的人社政策解读和线上服务。截至2024年底，“石嘴山市人力资源和社会保障局”官方微信公众号关注用户总数达16684人。

（五）监督保障情况。加强组织领导，主要领导负总责，分管领导直接抓，办公室牵头负责，高度重视政务公开测评反馈问题，抓实抓细日常问题整改，不断完善政府信息公开工作。对政府官网、政务新媒体运营进行常态化监管，切实提高信息发布质量和服务水平。组织开展政府信息公开专项培训，对相关工作人员进行系统培训，进一步规范信息发布流程和内容，有效提升人社系统政府信息公开的效率和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作开展平稳有序，但仍存在一些不足：一是政府信息公开的内容与公众的需求还存在差距，对群众密切关注的政策性文件的公开力度还不够大，公开形式不够丰富，还需形象化、通俗化；二是政务公开的精细化、精准化程度有待持续强化；三是政务新媒体平台功能和作用发挥有待深化，内容形式单一、互动不够。

针对短板弱项，我局精准发力，积极改进提升。一是积极听取民声民意，合法合规发布公众所关注的人社领域相关政策；二是在注重量质并举的前提下加强部门联动，对主动公开的内容严格按照“三审三校”制度审核发布，加强信息更新的频率和速度；三是拓展政民互动渠道，高效利用政府网站的各个栏目以及公众号和视频号，丰富政策解读形式，及时全面公开信息，有效推动政策落地落实。

六、其他需要报告的事项

（一）2024年政务公开工作要点落实情况

1.强化组织领导，明晰职责分工。成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各下属单位、机关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确职责，构建起主要领导主抓、分管领导细抓、各部门协同推进的良好工作架构。安排专人负责政务公开日常工作，加强培训，及时学习并落实上级政府工作部署要求，有力保障政务公开工作有序开展。

2.落实工作机制，规范公开流程。坚持“先审后发”和“一事一审”，严格落实“三审三校”制度，确保发布信息不涉密、不出错。规范办理政府信息公开申请。依据相关规定，对可以公开的信息主动向社会公开，对法定不予公开的事项做到从严从紧把控公开范围，并向申请人解释说明不予公开信息的原因。

3.拓宽公开内容，回应群众关切。秉持“应公开、尽公开”原则，持续拓展政务公开内容。一是加强就业创业信息公开。通过“石嘴山市人力资源和社会保障局”和“石嘴山市就业创业服务中心”微信公众号积极推送就业创业政策及岗位信息 ，“石嘴山就业”微信视频号定期开展多场“直播带岗 政策直播”活动。二是加强社会保险信息公开。在市人民政府网站和“石嘴山市人力资源和社会保障局”和“石嘴山市社保”微信公众号及时公开发布社会保险参保扩面、社会保险缴纳以及社保待遇提标等相关政策内容解读，“石嘴山市社保”通过直播全方位、无死角向广大群众细致解读社会保险各项政策，确保社会保险政策应知尽知。三是加强人才人事信息公开。及时公开人才人事相关的政策法规，确保政策透明度和公众知晓率。及时、准确发布事业单位公开招聘、自主招聘等考试信息，主动公开招考计划、条件、流程、结果等信息，保障公众的知情权和监督权。四是加强劳动关系信息公开。及时公开与劳动关系相关的法律法规、政策文件及其解读，定期公开劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的信息，促进劳动关系双方诚信履行合同约定。

4.加强监督检查，保障公开成效。定期开展历史存量发布信息排查工作，发现问题立即整改。完善政民互动机制，拓宽公众参与渠道。开展“政府开放日”活动，邀请市民代表、企业代表等走进政府机关，及时听取社会公众代表、相关企业和行业意见，并通过调研座谈、领导信箱、网上咨询等方式，积极征集意见建议。

（二）信息处理费收取情况

2024年，石嘴山市人力资源和社会保障局在办理5件政府信息公开申请中，均未向申请人收取信息处理费。